ایلام رویداد |مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام با بیان اینکه همکاری و همدلی بین بخش‌های مختلف سازمان و همچنین با سایر نهادها و ارگان‌ها می‌تواند به تحقق اهداف مشترک کمک کند، گفت: این همگرایی می‌تواند در راستای بهبود خدمات رسانی به مردم باشد.
به گزارش ایلام رویداد؛ نورالدین الیاسی در آیین تکریم و معارفه مدیرکل تأمین‌اجتماعی استان ایلام، اظهار داشت: تغییر و تحول در هر نهادی نیازمند شناسایی نقاط قوت و ضعف، و همچنین استفاده بهینه از منابع انسانی و مادی موجود است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام در ادامه با تاکید بر اینکه در این راستا باید بر روی فرهنگ سازمانی کار کنیم تا تمامی کارکنان احساس تعلق و مسئولیت بیشتری نسبت به اهداف سازمان داشته باشند، گفت: ایجاد فضایی که در آن ایده‌ها و نظرات کارکنان شنیده شود، می‌تواند به نوآوری و بهبود فرآیندها منجر شود.
وی با بیان اینکه همچنین توجه به آموزش و توانمندسازی کارکنان از دیگر نکات مهم است، افزود: با فراهم کردن دوره‌های آموزشی و کارگاه‌های مهارتی، می‌توانیم سطح دانش و توانایی‌های پرسنل را افزایش دهیم و آنها را برای مواجهه با چالش‌های آینده آماده کنیم.
الیاسی با بیان اینکه همکاری و همدلی بین بخش‌های مختلف سازمان و همچنین با سایر نهادها و ارگان‌ها می‌تواند به تحقق اهداف مشترک کمک کند، تصریح کرد: این همگرایی می‌تواند در راستای بهبود خدمات رسانی به مردم و ارتقای کیفیت زندگی آنها باشد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام گفت: با توجه به اهمیت تامین اجتماعی و بیمه درمانی در زندگی روزمره افراد باید تلاش کنیم تا این خدمات به بهترین شکل ممکن ارائه شوند و رضایت مخاطبان را جلب کنند.
وی گفت: این اداره کل در ایلام با برگزاری 38 جلسه شورای
هماهنگی جزو استان‌های سرآمد کشور در این زمینه بوده است.
انتهای پیام/
۱۴۰۴/۰۱/۰۶ ۱۷:۱۹
